试述评价者培训的主要目的。-苏州自考网

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2016年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

32

试述评价者培训的主要目的。

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表现为完成工作的数量指标、质量指标、工作效率指标以及成本费用指标的业绩指标的考核周期一般为（）

A、一个月
B、三个月
C、半年
D、一年

简述平衡计分卡的功能定位。

下列属于个人长期激励计划的是（）

A、员工持股计划
B、收益分享计划
C、利润分享计划
D、斯坎伦计划

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